募集情報

採用職種

1. 当社独自の適正診断（キャプラデータ）の紹介と販売
2. 適性診断の結果の管理及び運営
3. 診断結果に基づいた適正な情報提供や学習環境等のアドバイスと家庭学習教材の販売
＊入社後一定期間で1、を経験後、本人の希望と適正を考慮して2～3への職種変更も可能です。

給与

基本給 170,000円　営業手当 30,000円

報奨金

実績によって、当社規定により支給

通勤手当

通勤交通費支給（当社規定による）

住宅手当

10,000円～26,000円（当社規定による）

締め日

毎月末

支給日

翌月25日（金融機関が休日の場合は前日）

賞与

年2回（8月、12月）
＊但し支給日に在籍してない場合は支給されない

休日・休暇

月8回以上（祝日、夏季・年末年始、特別休日を含む当社休日カレンダーによる）
慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護制度 等

福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度、再雇用制度、車両貸出制度、
保養施設、（蓼科高原コテージ）、社員旅行、海外旅行等

勤務時間

13：00～22：00
＊担当セクションにより異なります。